El clima organizacional y el desempeño de los colaboradores en la Cooperativa de Ahorro y Crédito 9 de Octubre Ltda del cantón Salcedo provincia de Cotopaxi

Abstract

El presente trabajo investigativo tiene como objetivo conocer la incidencia del Clima Organizacional en el Desempeño laboral en los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito 9 de Octubre Ltda de la cuidad de Salcedo, determinando los factores influyentes en el deterioro de las variables en estudio, se desarrolló bajo un enfoque cuali – cuantitativo que permitió determinar las características determinantes del problema, a su vez brindar valor numérico a la información obtenida mediante la aplicación de encuestas, permitiendo verificar la hipótesis mediante el cálulo del chi cuadrado y se comprobó que el clima organizacional incide en el desempeño de los colaboradores. Sobresale la modalidad bibliográfica, de campo y los niveles de investigación, dado que existen factores como la comunicación, liderazgo, relaciones interpersonales, motivación, participación, evaluación, desempeño, influyen directamente en el clima organizacional de sus colaboradores con la institución