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Título : La reinserción laboral y la reincidencia delictual de los ex internos del Centro de Privación de la libertad de personas adultas de la ciudad de Ambato
Autor : Masabanda Analuiza, Galo Ivan
Masaquiza Cahuana, Liliana Fernanda
Palabras clave : INSERCIÓN LABORAL
ACTOS DELICTIVOS
REINCIDENCIA
DERECHO LABORAL
Fecha de publicación : nov-2016
Editorial : Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales , Carrera de Derecho
Resumen : The reinstall labor is a process that involves every action that it's tendency is to better the conditions and labor opportunities that gives the people that are deprive of their freedom, so that way they can have access to a job once they recover their freedom, lowering the risk of rejoin in the criminality. The society plays a great important role for this people that they have been deprived of their freedom for many reasons, they can rejoin in the labor community to make money the honest way, without the nesecity to steal in our society or their families. To the development of this investigation. We have used existence bibliographic data using books, and the existents Laws of every country, this contains information of the labor rejoinment, and the delinquency rejoinment, the information that it has been studied it calls Modalidad de Campo because it comes from an specific area with the finality that this data is true and real so we can give a resolution for this people. Once we analize the results, it has to be determinated if it has to be reinforce to the labor capacity that this people receive in prisons. In Ambato city those opportunities they teach while they are inmades and often while they have finish their sentence. For this proposal they have to establish a program and orientation that goes with the labor existence of our city, determinating the way of execution, evaluation and the efectivity of this program.
Descripción : La reinserción laboral es un proceso que involucra todas las acciones tendientes a mejorar las condiciones y oportunidades laborales que se brindan a las personas que se encuentran privadas de su libertad, para de esa manera facilitar el acceso al trabajo una vez que recuperan su libertad, disminuyendo el riesgo de reincidencia delictual. La sociedad desempeña un papel importante para lograr que las personas que han estado privadas de su libertad por diferentes motivos; puedan reinsertarse laboralmente y puedan obtener recursos económicos de una manera honesta sin la necesidad de cometer actos delictivos para satisfacer sus necesidades personales y mucha de las veces familiares. Para el desarrollo de la presente investigación se utilizará datos bibliográficos existentes en libros, textos, y leyes del país, que contengan información relacionada con la reinserción laboral y la reincidencia delictual. Se tomará información a través de la modalidad de campo, porque se obtendrá de un lugar determinado, con el fin de obtener datos reales y dar una solución acorde de las necesidades de los encuestados. Una vez analizados los resultados obtenidos en las encuestas, se deberá determinar si es necesario reforzar la capacitación laboral que reciben los internos del Centro de privación de la libertad de personas adultas de la ciudad Ambato, pues dicha capacitación se debe realizar durante el internamiento y posterior al cumplimiento de la condena. Para la propuesta se sugiere la creación de una fundación “Libertad y Trabajo” dentro de la cual se realizara la Capacitación y Orientación Laboral acorde a las exigencias laborales de nuestro medio; determinando la forma en que se debe ejecutar y la manera de evaluar la efectividad del Programa.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/24231
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