El clima organizacional y el desempeño de funciones de los trabajadores del ministerio de desarrollo urbano y vivienda, del cantón Ambato – provincia de Tungurahua

Abstract

Es necesario destacar la importancia de trabajar en un clima organizacional estable, para mejorar el desempeño de funciones en la institución; sin embargo, en el Ministerio de Desarrollo Urbano y Vivienda (MIDUVI) han existido una serie de inconvenientes, provocando el incumplimiento de metas y objetivos en la institución. Por esta razón, se procede a hacer esta investigación, con la finalidad de erradicar este tipo de problemas que afectan a la organización. En el proyecto se detalla cuál es el problema que presenta el MIDUVI, con el único propósito de brindar soluciones, para el mejor entendimiento sobre el clima organizacional. El objeto de esta investigación es crear un plan de motivación e implementación del aula virtual de capacitación Personal.