Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/7902
Título : "Evaluación de Personal y su incidencia en el Rendimiento Laboral de los miembros de la Empresa LA FORTALEZA LTDA. en la ciudad de Ambato".
Autor : Zúñiga Oñate, Norma Patricia
D-T Velásquez, Luis
Palabras clave : EVALUACIÓN
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
RENDIMIENTO LABORAL
INSUMOS PARA CALZADO
LA FORTALEZA LTDA.
Fecha de publicación : jun-2014
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas.
Resumen : La FORTALEZA LTDA. de la ciudad de Ambato es una empresa ecuatoriana que produce suelas de poliuretano, pegantes y otros insumos de calidad mundial para las industrias del calzado y afines en nuestro país. La Evaluación del Personal está atravesando dificultades, lo cual es motivo de preocupación, ya que se ha detectado este problema en algunas empresas en especial en la empresa LA FORTALEZA LTDA., hemos encontrado una inadecuada evaluación del desempeño, ya que el personal desconoce de que si su desempeño está siendo el mejor o esta deficiente es por este motivo que se implementará un plan de evaluación para verificar el buen rendimiento en el campo laboral. Con la información obtenida, de la encuesta aplicada y de la simulación de la propuesta a los colaboradores se identificó claramente que no se posee un sistema de Evaluación adecuado. Los anteriores problemas, junto con la investigación realizada me direccionaron a proponer: “Un diseño de nuevos métodos para la Evaluación del personal”, los mismos que mejorarán el rendimiento laboral de todos quienes conforman la empresa, y también que será muy beneficioso y los resultados evidentemente serán positivos.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/7902
Aparece en las colecciones: Organización de Empresas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
175 o.e..pdf2,84 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.