“El Control Interno del Departamento de Desarrollo Humano de la Escuela Superior Politécnica De Chimborazo, del Cantón Riobamba y su incidencia en la administración del Talento Humano Institucional”.

Acceso abierto2013

Autores: Orozco Naranjo, María Fernanda; DT-Jordán Vaca, Jorge Enrique
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/7217
Palabras clave: PROCESO ADMINISTRATIVO CONTROL INTERNO TALENTO HUMANO SERVICIO PÚBLICO
Citación: Orozco Naranjo, M. F., & DT-Jordán Vaca, J. E. (2013). “El Control Interno del Departamento de Desarrollo Humano de la Escuela Superior Politécnica De Chimborazo, del Cantón Riobamba y su incidencia en la administración del Talento Humano Institucional”. Universidad Técnica de Ambato. http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/7217
Resumen: La investigación hace referencia a la incidencia del Control Interno aplicado por el personal del Departamento de Desarrollo Humano de la ESPOCH, en la administración del Talento Humano institucional. El análisis se realizó a través de cuestionarios elaborados en base a leyes, reglamentos y otras normas…

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