La inadecuada accesibilidad al medio físico incide en el goce y desenvolvimiento de los Derechos Laborales des personas con discapacidad, en las empresas privadas del cantón Salcedo, Provincia de Cotopaxi en el primer semestre del año 2011

Abstract

Entre los muchos problemas que aquejan a nuestro país, el de las personas con discapacidad es de gran actualidad e importancia, debido a que una de las obligaciones de la sociedad es buscar la manera de integrar a todos sus ciudadanos en el desarrollo socio-económico. La falta de atención a las personas con discapacidad en la actualidad sigue siendo un motivo de discusión en los diferentes campos de su desenvolvimiento, ya que no se toma en cuenta el desarrollo del tema de accesibilidad al medio físico en los siguientes aspectos: la accesibilidad en el espacio público; accesibilidad a edificaciones de uso público; accesibilidad al transporte; y, redes peatonales accesibles, aspectos que son fundamentales en su desenvolvimiento social, económico y psicológico. Hay que tomar en consideración que la repercusión por la inobservancia de estas normas vulneran los derechos de las personas con discapacidad ya que no les permiten desempeñarse con normalidad para la realización de sus actividades, por lo que es indispensable solucionar dicho conflicto para evitar que este grupo de atención prioritaria tenga que seguir sufriendo discriminación y falta de atención por parte las autoridades gubernamentales. Es importante tener en cuenta que en el Ecuador se ha establecido un desafío, por el gran porcentaje de personas con discapacidad tanto congénitas y adquiridas especialmente las producidas por los accidentes de trabajo, por lo que es necesario e imprescindible el establecer políticas que permitan una verdadera inclusión laboral en el mercado ecuatoriano para este tipo de personas. El problema de la accesibilidad al medio físico para las personas con discapacidad radica en la falta de aplicación de las normas existentes que garantizan el cumplimiento de su derecho a desenvolverse en un ambiente laboral accesible. Normas que puestas en la práctica mejoran el desenvolvimiento laboral de las PCD en las empresas privadas.