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Title: El desarrollo profesional: desde una perspectiva de las compensaciones en el sector industrial de calzado del cantón Ambato
Authors: Quisimalín Santamaría, Hernán Mauricio
Rivera Ulloa, Ana Elizabeth
Keywords: INVESTIGACIÓN
DESARROLLO PROFESIONAL
SUELDOS Y SALARIOS
INDUSTRIA DEL CALZADO
Issue Date: Nov-2018
Publisher: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera Organización de Empresas
Abstract: This research project seeks to identify and validate more relevant factors of professional development and compensation in the footwear industry, its universe of study was the Ambato canton, satisfying the objective of knowing the most relevant factors. The need to find a source of information that contributes as an administrative tool to solve problems in the professional development of the staff. It is for this reason that the present research work has focused on carrying out an extensive analysis in the industrial sector of footwear in the Ambato canton, in order to recognize that most relevant factors of professional development affect work performance. It was implemented in a representative sample of the footwear industry, focused on the Ambato canton through a survey of 18 factors grouped into 5 dimensions. Some factors related to companies are: professional development, academic degree, training, communication, team work, compensation, benefits, benefits, bonuses, labor flexibility, are some of the factors of the investigation. So the proposal resulting from the research directed me to identify and design a model of professional development in the footwear sector, improving the work environment, profitability and productivity of the staff.
Description: El presente proyecto de investigación busca identificar y validar factores más relevantes del desarrollo profesional y de compensaciones en el sector industrial del calzado, su universo de estudio fue el cantón Ambato, satisfaciendo el objetivo de conocer los factores más relevantes. La necesidad de encontrar una fuente de información que aporte como una herramienta administrativa a resolver problemáticas en el desarrollo profesional del personal. Es por este motivo que el presente trabajo de investigación se ha enfocado en realizar un amplio análisis en el sector industrial del calzado en el cantón Ambato, con el fin de reconocer que factores más relevantes del desarrollo profesional afectan en el desempeño laboral. Se implementó en una muestra representativa del sector industrial de calzado, enfocada en el cantón Ambato a través de una encuesta de 18 factores agrupados en 5 dimensiones. Algunos factores relacionados a las empresas son: desarrollo profesional, grado académico, capacitaciones, comunicación, trabajo en equipo, remuneración, beneficios, prestaciones, bonos, flexibilidad laboral, son algunos de los factores de la investigación. Así la propuesta resultante de la investigación se direccionó para identificar y diseñar un modelo de desarrollo profesional en el sector de calzado, mejorando el ámbito laboral, la rentabilidad y productividad del personal.
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/29069
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