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Title: Determinantes para la fragmentación de la propiedad en caso de herencias y la continuidad de la empresa familiar en el cantón Ambato.
Authors: Santamaría Freire, Edwin Javier
Vargas Carrillo, Juan José
Keywords: FRAGMENTACIÓN
EMPRESA FAMILIAR
SUCESIÓN DE LA EMPRESA
PERSONERÍA JURÍDICA
CONTINUIDAD
Issue Date: 2018
Publisher: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Administración de Empresas Familiares
Abstract: The family business that is born from the founder's venture faces over time the risk of fragmentation caused by the death of the founder, due to the risks that the company faces in distributing its resources among the family members, considering that the family does not It is always informed of the development plans and does not agree with the distribution of the inheritances. Therefore, through descriptive research, 218 family businesses with more than six years old are analyzed to investigate this matter; The results show that the risk of fragmentation is real and is driven by the poor communication of the business family, low participation of the family in the management of the company and little preparation for the process of succession in the family business. To reduce the risk of fragmentation, strategies are selected that allow linking the business family with the productive activity of the company and the interaction of the family with the company's environment.
Description: La empresa familiar que nace desde el emprendimiento del fundador enfrenta con el tiempo el riesgo de fragmentación ocasionado por el deceso del mismo, esto debido a los riesgos que enfrenta la empresa de repartir sus recursos entre los miembros de la familia, considerando que la familia no siempre está comunicada de los planes de desarrollo y no está de acuerdo con el reparto de las herencias. Por ello a través de la investigación descriptiva se analiza 218 empresas familiares con más de seis años de antigüedad para indagar sobre este particular; de los resultados obtenidos se demuestra que el riesgo de fragmentación es real y está impulsado por la escasa comunicación de la familia empresaria, baja participación de la familia en la gestión de la empresa y poca preparación para el proceso de sucesión en la empresa familiar. Para disminuir el riesgo de fragmentación se selecciona estrategias que permitan vincular a la familia empresaria con la actividad productiva de la empresa y la interacción de la familia con el entorno de la empresa.
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/28487
Appears in Collections:Administración de Empresas Familiares

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