Implementación de un modelo de retención del talento humano en la empresa Plasticaucho Industrial S.A.

Tesis de maestríaAcceso abierto2018

Autores: Galarza Rubio, Iván Mauricio
Director/Tutor: López Gómez, Andrés Francisco
Editorial: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Maestría en Gestión del Talento Humano.
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/28298
Palabras clave: GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DESEMPEÑO LABORAL MOTIVACIÓN CLIMA LABORAL ROTACIÓN VOLUNTARIA
Citación: Galarza Rubio, I. M. (2018). Implementación de un modelo de retención del talento humano en la empresa Plasticaucho Industrial S.A. [Tesis de maestría, Universidad Técnica de Ambato]. Repositorio Institucional UTA. http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/28298
Resumen: In the present work we want to explain the importance of human talent management in the company Plasticaucho Industrial and this is how to retain the strategic talent of the organization. This is a way to positively mediate its performance and meet the strategic objectives that it has. the company.. To achieve goal…
Descripción: En el presente trabajo se quiere explicar la importancia de la gestión de talento humano en la empresa Plasticaucho Industrial y esto como incide para retener el talento estratégico de la organización este es un camino para mediar positivamente en su desempeño y cumplir con los objetivos estratégicos que tiene la…

Documento de acceso abierto
Puede consultarlo y descargarlo libremente, citando siempre a sus autores.

Estadísticas de uso