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Title: Repercusión de la visión patrimonial en el compromiso familiar de las empresas de la provincia de Tungurahua
Authors: Santamaría Freire, Edwin Javier
Llerena Chasi, Paulina Lizbeth
Keywords: VISIÓN PATRIMONIAL
COMPROMISO FAMILIAR
ACTIVO
CONTROL
FINANCIAMIENTO
VISIÓN
VALORES
POLÍTICAS
Issue Date: Oct-2016
Publisher: Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera Organización de Empresas
Abstract: Family businesses are complex systems that depend on infinite variables, relationships and family conflicts, mixed with business activity generating a high impact on the economic development of countries. The financial vision in these organizations is the expectation that you have with respect to heritage, seeking to benefit future generations, where there are high levels of commitment given the fact that members of these institutions, live, work and interact daily emerging relationships of affection between them. From the above, it is possible to formulate the research question: How does the patrimonial vision affects family commitment in the province of Tungurahua? The collection technique for this research is through the survey, where a sample of 378 family businesses was taken, through the which it was found, that the fact that these are family businesses does not limit the possibilities of growth because these organizations are influenced primarily by objectives, goals and business experiences. Thus reflects the reality in which they are economically, it is the a result of managerial capacities to cope with changes, where leaders constantly face new and unpredictable challenges that make the business and family to grow and mature, that is to say, how to overcome difficulties are concerned.
Description: Las empresas familiares son sistemas complejos que dependen de infinitas variables, relaciones y conflictos familiares, mezclados con la actividad empresarial, generando un alto impacto en el desarrollo económico de la provincia. La visión patrimonial en estas organizaciones es la expectativa que tiene con respecto al patrimonio, buscando beneficiar a futuras generaciones, donde, existen altos niveles de compromiso dado el hecho de que los miembros de estas instituciones, viven, trabajan e interactúan cotidianamente surgiendo relaciones de cariño entre ellos. De lo expuesto anteriormente, es posible formular la pregunta de investigación: ¿Cómo afecta la visión patrimonial en el compromiso familiar de las empresas de la provincia de Tungurahua? La técnica de recolección para esta investigación es a través de la encuesta, en donde, se tomó una muestra de 378 empresas familiares, a través de la cual se encontró, que el hecho de que sean empresas de tipo familiar no limita las posibilidades de crecimiento, porque estas organizaciones se ven influenciadas principalmente por objetivos, metas y experiencias del negocio. Por lo tanto, refleja la realidad en la que se encuentran económicamente, es el resultado de las capacidades directivas para afrontar cambios, en donde, los líderes se enfrentan constantemente a nuevos e impredecibles desafíos que hacen que la empresa y la familia crezcan y maduren, es decir cómo se preocupan para superar dificultades.
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/23783
Appears in Collections:Marketing y Gestión de Negocios

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