Diseño de un Modelo Organizacional que racionalice el Manejo Administrativo de la empresa "Florícola Rosely Flowers" de la ciudad de Latacunga

Abstract

La investigación realizada en el presente estudio, ha permitido diagnosticar el problema orgánico que existe en la empresa y que para resolver esta crisis administrativa se requiere desarrollar e implementar un modelo organizacional que racionalice los procesos y procedimientos de trabajo en ejecución, determine las competencias funcionales y optimice tiempos y recursos para que la Empresa Florícola Rosely Flowers, obtenga mayor rentabilidad económica que es el propósito empresarial. La propuesta comprende la estructuración orgánica-funcional de la empresa, objetivos, niveles jerárquicos, funciones, dependencias, relaciones funcionales. El objetivo fundamental es darle a la empresa operatividad, equidad y racionalización de funciones y responsabilidades de acuerdo con la actividad que desarrollan cada trabajador de la empresa. Este trabajo pretende de alguna manera concienciar al Gerente de la Florícola en la necesidad de implantar procedimientos que permita elaborar, racionalizar, ordenar, calificar, simplificar y codificar técnicamente los debidos procesos indispensables dentro de una organización para facilitar su desarrollo empresarial.