DT - Caiza Lizano, Jose EstebanEspín Romero, Stalin Bladimir2016-01-202016-01-202015-05http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/17399El trabajo investigativo que se detalla a continuación tiene como finalidad brindar información real de las actividades desarrolladas por la Unidad Administrativa de Talento Humano y su incidencia en la gestión y manejo de todos los procesos internos referentes al manejo y control del personal que labora en el GAD Municipal de Santa Clara, el mismo que se ha desarrollado en seis capítulos y que a continuación se detalla en resumen cada uno de ellos. CAPITULO I (El Problema de Investigación).- En este capítulo se explica el porqué del tema escogido y su justificación con una contextualización macro, meso y micro, el análisis crítico dentro del cual se plantea el problema con sus causas y efectos, el mismo que ayuda para la formulación del problema y poder obtener las variables dependiente e independiente, las que serán la guía central para el desarrollo de la investigación.spaopenAccessAUDITORIA DE GESTIÓNTOMA DE DECISIONESAUDITORIA OPERACIONALOPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOSAUDITORIA ADMINISTRATIVAPLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANOAUDITORIAGAD MUNICIPAL DE SANTA CLARAbachelorThesis