Arroba Aldás, Edith Mariela2012-05-232012-05-232011http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/1890El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal buscar las principales causas por las que el control interno se desarrolla en forma ineficiente y porqué no se cumplen con los objetivos, de esta manera presentar al directorio una visión clara del comportamiento de las actividades y cuál será el compromiso por parte de los empleados para cumplir con las metas establecidas. Determinar fortalezas y debilidades institucionales y plantear recomendaciones acertadas con tendencia a mejorar en las áreas en las que está fracasandospaopenAccessIndicadores de gestiónControl internoAuditoríabachelorThesis