Romero Rodríguez, María GabrielaAlbán Velasteguí, Eliana Elizabeth2020-11-042020-11-042020-11-01https://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/31634The research work was carried out in the Autonomous Government of Baños de Agua Santa in the province of Tungurahua during the year 2017. Within this research we specifically address the organizational climate and its influence on the work performance of the personnel working in the organization. The organizational climate is an aspect of greater emphasis within any organization especially for the GADBAS since previous research has not been done similar. A survey of the organizational climate and work performance has been carried out, where the result that has been confirmed confirms internal problems Which through an effective communication can be solved.El trabajo de investigación fue desarrollado en el Gobierno Autónomo Descentralizado De Baños De Agua Santa en la provincia de Tungurahua, durante el año 2017. Dentro de esta investigación abordamos de manera específica el clima organizacional y su influencia n el desempeño laboral del personal que labora de la organización. El clima organizacional es un aspecto de mayor realce dentro de toda organización en especial para el GADBAS ya que anterior mente no se han hecho investigaciones similares .Se ha realizado una encuesta del clima organizacional y desempeño laboral, donde el resultado que adquirido nos confirma inconvenientes internos que mediante una comunicación efectiva podrán ser solucionadosspaopenAccessCLIMA ORGANIZACIONALDESEMPEÑO LABORALTALENTO HUMANObachelorThesis