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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/7619
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Chafla Bonilla, Verónica Alexandra | - |
dc.date.accessioned | 2014-06-21T15:38:54Z | - |
dc.date.available | 2014-06-21T15:38:54Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/7619 | - |
dc.description.abstract | La presente investigación que tiene como tema: “Gestión del talento humano y el cumplimiento de la legislación laboral vigente ILA S.A.” En la que se definió como objetivo general: Estudiar la gestión del talento humano y su aplicación de la legislación laboral para así poder definir un modelo que sea amigable con el entorno de la empresa y cree un ambiente de seguridad para los empleados. Se busca a través de esta investigación, el determinar la relación entre la gestión del talento humano y la legislación laboral que tiene el Ecuador dentro de su marco legal, para poder determinar si es efectiva dicha relación o no. El resultado final permitirá comprobar si la gestión de talento humano en ILA S.A. permite la aplicación de la ley ecuatoriana en cuanto a la legislación laboral por todo ello se recomienda establecer un modelo de gestión de talento humano vinculante y manejable para los responsables del mismo y que guarde correspondencia con la ley del Ecuador . | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.rights | openAccess | - |
dc.subject | GESTIÓN | es_ES |
dc.subject | TALENTO HUMANO | es_ES |
dc.subject | LEGISLACIÓN LABORAL | es_ES |
dc.subject | ILA S.A. | es_ES |
dc.title | "Gestión del talento humano y el cumplimiento de la legislación laboral vigente ILA S.A.". | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Tributación y Derecho Empresarial |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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TMTR024-2014.pdf | 2,25 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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