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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorMora Zamora, Ana Gabriela-
dc.date.accessioned2014-05-05T19:55:33Z-
dc.date.available2014-05-05T19:55:33Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/7333-
dc.description.abstractUna organización puede realizar el seguimiento de distintas métricas empresariales a varios niveles, para medir el éxito empresarial en las unidades empresariales lo que promoverá un mejoramiento continuo de actividades y procesos, el cual mediante un control de gestión permita compromiso empresarial, en la investigación se determinó en la investigación de campo la necesidad de generar un cambio al desempeño, el mismo que debe ser integral, entonces la encuesta develó la importancia de mejorar el compromiso interno para proyectar una mejor imagen empresarial, por tanto la propuesta está encaminada a fortalecer la gestión administrativa mediante indicadores integrales enfocados a generar responsabilidad y así lograr los objetivos. De tal manera que el control de gestión sea altamente competitivo y así se maximice la inversión y los recursos organizacionales promuevan calidad y eficiencia.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectINDICADORES CLAVES DE DESEMPEÑOes_ES
dc.subjectCONTROL DE GESTIÓNes_ES
dc.subjectPOZOS DE PERFORACIÓNes_ES
dc.subjectPETROAMAZONASes_ES
dc.title"Los indicadores claves de desempeño KPI´s y su impacto en el control de gestión de los pozos de perforación en Petroamazonas (fase preliminar)".es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tributación y Derecho Empresarial

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