“Análisis de los cambios de la calidad de vida a partir de la modalidad del teletrabajo de las empresas de calzado en la provincia de Tungurahua”

Abstract

La investigación nace para conocer como la pandemia causada por el COVID-19 y las restricciones gubernamentales, cambiaron las directrices en cuanto al trabajo esto se vio afectado en todos los sectores empresariales, pero en esta investigación profundizaremos en el sector calzado de la provincia de Tungurahua, a raíz de la pandemia el teletrabajo se hizo presente en casi todas las empresas y esto se vio afectado debido a que las empresas de calzado no podían trabajar presencialmente es por eso que la producción se vio reducida y por ende las ganancias de las empresas afectadas. Además, el presente trabajo tiene una importancia práctica porque la temática que se plasma a través del teletrabajo en las empresas que permite la realización de tareas con el fin de evitar el desplazamiento a las empresas, la realización del comercio electrónico y la generación de los recursos económicos. Así mismo, los sectores de servicios en su aspecto potencial son acogidos mientras que, en el sector primario y de la construcción sus actividades reflejan un índice menor en el desarrollo de la modalidad. Para el levantamiento de la información se utilizó una encuesta, aplicada a la población económicamente activa de la provincia de Tungurahua, en la cual se utilizó como herramienta el cuestionario de 15 preguntas relacionadas con las características de los teletrabajadores y su calidad de vida. Por último, se identificó modelos de calidad de vida analizados de forma teórica que muchas de las empresas de calzado de la provincia de Tungurahua no las implementan, es por eso que los índices en cuanto al teletrabajo son bajos y los niveles de calidad de vida no son favorables para los colaboradorres, para lo que se recomienda crear manuales de buenas prácticas, socializar en cada empresa la importancia de la transformación laboral y hacer énfasis en la productividad ya que se puede medir como un valor agregado y así se mejorará el teletrabajo en estas empresas.