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dc.contributor.advisorParedes Ruíz, Teresa de Jesus-
dc.contributor.authorPilataxi Pérez, Patricia Gabriela-
dc.date.accessioned2020-08-19T20:06:22Z-
dc.date.available2020-08-19T20:06:22Z-
dc.date.issued2020-08-
dc.identifier.urihttps://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/31208-
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación tiene como finalidad determinar la cualificación profesional de personas con discapacidad y el desempeño laboral en las instituciones públicas del cantón Pelileo, con el propósito promover la eficiencia y eficacia en las organizaciones que cuentan con este tipo de personal. Se nota un patrón en la problemática a nivel general de las instituciones del sector público, no cuentan con un protocolo establecido, ni con una planificación estructurada que permita el desarrollo de las habilidades de las personas con discapacidad, se sujetan estrictamente al hecho de contratar por cumplir con la ley. El enfoque metodológico utilizado en la presente investigación es mixto, ya que se requiere tanto de la perspectiva cualitativa para determinar los parámetros no mensurables y la cuantitativa para llegar a conclusiones de valor numérico con el fin de establecer patrones para el análisis y su debida interpretación. Como instrumento se utilizaron encuestas dirigidas a los trabajadores con discapacidad de las instituciones del sector público del cantón Pelileo, estableciéndose una muestra de 55 empleados, llegando a la conclusión de la inexistencia de un modo de cualificar profesionalmente, Una vez aplicado el instrumento a las personas con discapacidad de las Instituciones Públicas del cantón Pelileo, se obtuvieron resultados bajo el análisis alfa de Cronbach el cual permite obtener derivaciones satisfactorias en base a las frecuencias de ponderación. A través de esto se puede decir que se consideran los factores como: responsabilidad, nivel de conocimiento, autoestima, incentivos, dependencia, cooperación, cumplimiento, comunicación, talento humano. Por lo ende, se recomienda la creación de un cuerpo legislativo que reconozca la necesidad de dotar a las entidades públicas de procedimientos para que los trabajadores con discapacidad cuenten con la cualificación profesional respectiva y creando una institucionalidad capaz de llevar a cabo los mandatos.es_ES
dc.description.abstractThe purpose of this research work is to determine the professional qualification of people with disabilities and work performance in the public institutions of the Pelileo canton, with the purpose of promoting efficiency and effectiveness in organizations that have this type of staff. There is a pattern in the problem at a general level of public sector institutions, they do not have an established protocol, or a structured planning that allows the development of the skills of people with disabilities, they are strictly subject to the fact of hiring for comply with the law. The methodological approach used in the present investigation is mixed, since both the qualitative perspective is required to determine the non-measurable parameters and the quantitative one to arrive at conclusions of numerical value in order to establish patterns for the analysis and their due interpretation. As an instrument, surveys aimed at workers with disabilities in the public sector institutions of the Pelileo canton were used, establishing a sample of 55 employees, concluding the absence of a way to professionally qualify. Once the instrument was applied to people with disabilities in the Public Institutions of the Pelileo canton, results were obtained under Cronbach alpha analysis, which allows obtaining satisfactory referrals based on weighting frequencies. Through this, it can be said that factors such as: responsibility, level of knowledge, self-esteem, incentives, dependence, cooperation, compliance, communication, human talent are considered. Therefore, it is recommended to create a legislative body that recognizes the need to provide public entities with procedures for workers with disabilities to have the respective professional qualification and creating an institution capable of carrying out the mandates.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Técnica de Ambato. Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Trabajo Sociales_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectRESPONSABILIDADes_ES
dc.subjectNIVEL DE CONOCIMIENTOes_ES
dc.subjectPERSONAS CON DISCAPACIDADes_ES
dc.subjectDESEMPEÑO LABORALes_ES
dc.titleCualificación profesional de las personas con discapacidad y su desempeño laboral en las instituciones públicas del cantón Pelileoes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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