Clima de seguridad como un vector interorganizacional en el sector de la construcción

Abstract

La empresa AC CONSTRUCTORA, se ha dedicado a la arquitectura e ingeniería y actividades conexas de consultoría técnica y a la construcción de todo tipo de edificios incluyendo la remodelación, renovación o rehabilitación de estructuras existentes y edificios no residenciales durante 5 años, tiempo durante el cual ha experimentado las fases de introducción, actualmente se encuentra en la etapa de crecimiento, por lo tanto es indispensable tomar acciones estratégicas-para mantener y mejorar de una manera exitosa en el sector de la construcción . Es por esta razón que el presente trabajo de investigación se ha enfocado en realizar un amplio análisis del entorno interno de la empresa, con el fin de identificar las percepciones del clima de seguridad, desde la perspectiva del personal para prevenir enfermedades y lesiones concernientes con el trabajo. Según datos de la investigación aplicada a los trabajadores de la empresa indican que es importante identificar aspectos el compromiso de gestión, comunicación, reglas y procedimientos, ambiente de apoyo, ambiente de supervisión, participación del trabajador, apreciación personal de riesgo, identificación del peligro laboral, presión de trabajo, competencia y clima de seguridad general, puesto que estos son factores que afecta el clima de seguridad de los colaboradores. Así la propuesta resultante de la investigación me direccionó para identificar las variables que tengan menor como es la incidencia en el clima de seguridad el nivel de apoyo brindado por los compañeros y nivel de disposición de trabajadores a asumir riesgos entonces la empresa debe direccionar en realizar actividades encaminadas a mejorar el clima de seguridad de todos los colaboradores en todos sus niveles de AC CONSTRUCTORA.