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Título : Competencias gerenciales en los sectores productivos de la provincia de Tungurahua.
Autor : Herrera Herrera, José Bernardo
Castro Núñez, Mayra Alejandra
Salazar Valencia, Gabriela Soledad
Palabras clave : INVESTIGACIÓN
ADMINISTRACIÓN
GERENTE
COMPETENCIAS GERENCIALES
SECTORES PRODUCTIVOS
Fecha de publicación : jun-2017
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Marketing y Gestión de Negocios.
Resumen : The present project has as a purpose to know the competences that the managers of the productive sectors or priority of the Tungurahua Province use, for which it was based as a base to nine sectors that are in the productive matrix that is currently encouraging the government which are The sector includes: metalworking sector, leather / footwear sector, petrochemical sector, fresh industrialized food, processed and beverage sector, pharmaceutical sector, technological sector, agroforestry sector, textile sector and tourism sector. By means of the observation, it was possible to demonstrate what is the problem that affects the organizations "inadequate management of the managerial competences in the managers of the productive sectors of the province of Tungurahua" provoking a serious problem among the collaborators affecting their performance, In order to find an adequate solution the present investigation was carried out. As a first step, a characterization of concepts of managerial competences was carried out, field research, bibliography, exploratory and correlational research were used, the structured survey technique was used, a questionnaire was designed with 18 questions with a Likert scale Which was validated through Cronbach's alpha, which allows us to evaluate the reliability of a tool, resulting in 0.895, which indicates that the test is valid for collecting the information. We applied the survey to 199 managers, which allowed identifying the competencies that they have, tabulated in the SPPS program we obtained the results for analysis and interpretation and presentation. The managers of the productive sectors of the province of Tungurahua, most of the management bases its action empirically, demonstrating a lack in many of the competences for which it is favorable to create a training plan in high management skills to apply it in the sectors Productive of the province of Tungurahua and in this way strengthen the managerial competences to achieve an improvement in the business management.
Descripción : La investigación realizada mostro las carencias y falta de capacitación en los gerentes de los sectores productivos de la provincia de Tungurahua, se analizó la gestión del gerente basándonos en 6 competencias específicas: liderazgo, comunicación, motivación, trabajo en equipo, delegación, administración del tiempo. Por medio de la observación se pudo evidenciar cual es el problema que afecta a las organizaciones “inadecuado manejo de las competencias gerenciales en los gerentes de los sectores productivos de la provincia de Tungurahua” suscitando un grave problema entre los colaboradores afectando el rendimiento de los mismos, para poder encontrar una adecuada solución se realizó la presente investigación. Como primera instancia se realizó una caracterización de conceptos de competencias gerenciales, además se utilizó la investigación de campo, bibliográfica, exploratoria y correlacional, se empleó la técnica de la encuesta estructurada, se diseñó un cuestionario con 18 preguntas con una escala de Likert, misma que fue validada a través de alfa de Cronbach que permite valorar la fiabilidad de una herramienta dando como resultado el 0,895, lo cual indica que el test es válido para recolectar la información. Se procedió a la aplicación de la encuesta a 199 gerentes, lo que permitió identificar las competencias que poseen, se tabuló en el programa SPPS se obtuvo los resultados para su análisis e interpretación y presentación. Los gerentes de los sectores productivos de la provincia de Tungurahua, en su mayoría la gerencia basa su accionar empíricamente, demostrando una carencia en muchas de las competencias por lo cual es favorable crear un plan de capacitación en competencias de alta gerencia para aplicarlo en los sectores productivos de la provincia de Tungurahua y de esta manera fortalecer las competencias gerenciales para lograr una mejora en la gestión empresarial.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/25931
Aparece en las colecciones: Marketing y Gestión de Negocios

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