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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2017Impacto en la satisfacción laboral del género femenino; frente a la Política actual de clasificación de puestos del personal administrativo del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón LatacungaCisneros Parra, Pablo Enrique; Del Toro Salazar, Verónica Cecilia
2017La gestión por competencias y su relación con los métodos de valuación de puestos de los funcionarios de la empresa pública - Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de AmbatoAbril Freire, Maria Cristina; Jácome Lizano, Andrea Vanessa
2017El reconocimiento del talento humano y el éxito organizacional en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón San Pedro de PelileoRíos Lara, Geovanny Fabricio; Zurita Ramos, Enrique Nicolás
2018Gestión del talento humano y la calidad de servicios en el Ministerio del Ambiente Sede Provincia de NapoSevilla Galarza, María Soledad; León Lara, Roxana Elizabeth
2018Evaluación del desempeño del talento humano y los procesos administrativos en Instituciones de Educación SuperiorJiménez Silva, Walter Ramiro; Crisón Chávez, Paula Valeria
2018Compromiso laboral y su relación en el desempeño de los funcionarios de la Dirección General del Registro Civil Identificación y Cedulación Zona 3Vizuete Muñoz, Julio Mauricio; Naranjo Cobo, Jeanette Alexandra
2018La capacitación del personal y el desempeño laboralChávez Yépez, Howard Fabián; Navarrete Villota, María José
2018Influencia de la compensación financiera como factor motivacional del trabajador en el sector segurosMoreta Herrera, Carlos Rodrigo; Molina Narváez, María José
2018Modelo de gestión del talento humano y el desempeño laboral de los servidores de la Universidad Técnica de Machala.Mancheno Sáa, Marcelo Javier; Correa Anchundia, Walter Eduardo
2016Contribución del desarrollo del talento humano al desempeño del personal docente y no docente de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Técnica de Ambato.Romero Fernández, Ariel José; Salazar López, Luis Ángel

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