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Título : Estrategias de Prevención para Disminuir el Riesgo Laboral en los Internos Rotativos de Enfermería en el Hospital Provincial General Latacunga en el Período Marzo – Junio 2014
Autor : . Iza Anguisaca, Freddy Bayardo Dr. Esp
Poalasin Basantes, Adriano Alejandro
Palabras clave : RIESGO
LABORAL
ESTRATEGIAS
PREVENCIÓN
SEGURIDAD
LABORAL.
Fecha de publicación : 1-jul-2016
Editorial : Universidad Técnica de Ambato-Facultad de Ciencias de la Salud-Carrera Enfermería
Resumen : Nursing interns during their practice are exposed to a number of occupational hazards as physical, biological and psychological factors that generate insecurity at work; such as exposure to infectious agents, to chemical irritants, allergens, ionizing radiation, poor posture, added mental burden as contact with the disease, suffering and death, without forgetting that the daily difficulties linked to the organization of work such as overload, communication problems between peers, along with working hours, rotating shifts, night work are other risk factors that harm the health of the inmate. Occupational hazards of this group, for which was planned and developed the following activities: training on topics: biosafety, handwashing, occupational diseases, body mechanics, workshops on physical and psychological mechanics with the collaboration of professionals. Of the activities in this group it was determined that the presence of occupational hazards in Internal Nursing develop a job insecurity that causes them both diseases affecting job performance and in their daily lives, and they do not know how to prevent them. Therefore it is concluded that the development of these prevention strategies helped the internal nursing student develop self-care behaviors and to improve their quality of life.
Descripción : Los internos de Enfermería durante su práctica se exponen a una serie de riesgos laborales como físicos, biológicos y psicológicos que generan inseguridad en el trabajo; como son la exposición a agentes infecciosos, a sustancias químicas irritantes, alergénicas, a radiaciones ionizantes, posturas inadecuadas, carga mental añadida como el contacto con la enfermedad, el sufrimiento y la muerte, sin olvidar que las dificultades cotidianas unidas a la organización del trabajo tales como sobrecarga, problemas de comunicación entre compañeros, junto con el horario laboral, la rotación de turnos, la jornada nocturna son otros factores de riesgo que perjudican la salud del interno. Los riesgos laborales de este grupo, para lo cual se planificó y se desarrolló las siguientes actividades: capacitaciones sobre los temas: bioseguridad, lavado de manos, enfermedades laborales, mecánica corporal, talleres sobre mecánica corporal y psicológica con la colaboración de profesionales. De las actividades realizadas en este grupo se determinó que la presencia de riesgos laborales en los Internos de Enfermería desarrolle una inseguridad laboral que les ocasiona enfermedades afectando tanto en su desempeño laboral como en su vida cotidiana, ya que desconocen las formas de prevenirlos. Por lo cual se concluye que el desarrollo de estas estrategias de prevención ayudó al estudiante interno de Enfermería a desarrollar conductas de autocuidado y a mejorar su calidad de vida.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/23545
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