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dc.contributor.advisorRomero Rodríguez, María Gabriela-
dc.contributor.authorCalderón Villacís, Edisson Patricio-
dc.date.accessioned2016-06-10T14:45:27Z-
dc.date.available2016-06-10T14:45:27Z-
dc.date.issued2016-06-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/23237-
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objeto el estudio de la capacitación y su incidencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa INARECROM S.A. del cantón Ambato, Provincia de Tungurahua, se evidenció que los empleados reciben una limitada capacitación, afectando su rendimiento laboral, perjudicando aspectos tales como Motivación, Comunicación, Trabajo en Equipo, Liderazgo que desfavorece en el cumplimiento de Metas y Objetivos planteados por la Organización, razón por la cual el presente estudio beneficiará al empleado desarrollarse en cuanto a capacidades, conocimientos, habilidades y a su vez la Organización verá los beneficios mediante la productividad; en el trabajo resalta el enfoque cualitativo, cuantitativo, aplicándose la modalidad de campo, bibliográfica y documental, trabajando con una población de 39 empleados, los cuales mejorarán en su rendimiento, ya que mediante la aplicación del presente trabajo fortalecerán la manera en la cual realizan sus actividades en sus respectivos cargos.es_ES
dc.publisherUniversidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias humanas y de la Educación. Carrera de Psicología Industriales_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.subjectCAPACITACIÓN, DESEMPEÑO, MOTIVACIÓNes_ES
dc.titleLa capacitación y el rendimiento de los empleados de la empresa INARECROM s.a. del cantón Ambato, provincia de Tungurahuaes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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