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Título : Auditoria de gestión a la unidad administrativa de talento humano del GAD municipal de Santa Clara y su incidencia en la toma de decisiones administrativas.
Autor : DT - Caiza Lizano, Jose Esteban
Espín Romero, Stalin Bladimir
Palabras clave : AUDITORIA DE GESTIÓN
TOMA DE DECISIONES
AUDITORIA OPERACIONAL
OPTIMIZACIÓN DE LOS RECURSOS
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DEL TALENTO HUMANO
AUDITORIA
GAD MUNICIPAL DE SANTA CLARA
Fecha de publicación : may-2015
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Contabilidad y Auditoría.
Descripción : El trabajo investigativo que se detalla a continuación tiene como finalidad brindar información real de las actividades desarrolladas por la Unidad Administrativa de Talento Humano y su incidencia en la gestión y manejo de todos los procesos internos referentes al manejo y control del personal que labora en el GAD Municipal de Santa Clara, el mismo que se ha desarrollado en seis capítulos y que a continuación se detalla en resumen cada uno de ellos. CAPITULO I (El Problema de Investigación).- En este capítulo se explica el porqué del tema escogido y su justificación con una contextualización macro, meso y micro, el análisis crítico dentro del cual se plantea el problema con sus causas y efectos, el mismo que ayuda para la formulación del problema y poder obtener las variables dependiente e independiente, las que serán la guía central para el desarrollo de la investigación.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/17399
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