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Título : Selección del Personal y su incidencia en el Desempeño Laboral del personal de la empresa Peliservimed S.A. del cantón Pelileo
Autor : Carrasco Paredes, Juan Isaac
Palabras clave : Desempeño Laboral
Selección del Personal
Empresas de Servicios
Clínicas
Salud
Servicios de Salud
Fecha de publicación : 2011
Resumen : La salud es uno de los puntos más importantes a nivel nacional, se ha convertido en política nacional el mejorar la calidad de atención y aumentar especialidades, atender el mayor tiempo posible para cubrir emergencias a toda hora. Las casas de salud privadas se han visto en la necesidad de ofrecer este servicio ya que la atención en los hospitales es deficiente por el número de pacientes que acuden a los hospitales ya que la infraestructura es pequeña y los médicos limitados. Hay que resaltar que algunas casas de salud privadas han visto en la salud un negocio muy lucrativo por lo que deberían tener la precaución de brindar una buena atención a los pacientes mejorando la calidad en el servicio. Es así que la mayoría de empresas han enfocado toda su atención en ser mejores, hoy día se preocupan mucho por el reclutamiento, selección, contratación e inducción de cada uno de sus miembros, ya que de esto depende que la empresa progrese, brindando servicio de calidad. Peliservimed comprometida con el cantón Pelileo apoyó la presente investigación facilitando información y todo lo necesario que tenga vinculación con selección de Personal para que permita mejorar el desempeño laboral de la institución.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/1066
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