La mujer al frente de empresas ecuatorianas (CIIU C1020.05) y su influencia en el desempeño financiero
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Date
2021-08
Authors
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Publisher
Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Ingeniería Financiera
Abstract
Es importante conocer lo fundamental que es la composición de los directorios en las
empresas debido a que es la base para una adecuada toma de decisiones. Para esto
realizamos un estudio a las empresas del sector de manufacturas CIIU C1020.05
(Elaboración de harina de pescado para el consumo humano) del Ecuador, mismas que
fueron seleccionadas bajo ciertos parámetros. A continuación, se procedió con la
recolección de datos necesarios de fuentes secundarias como lo fue de la
Superintendencia de Compañía Valores y Seguros para su respectivo análisis, después
se calculó los indicadores como; el ROA, ROE, diversidad de género, tamaño del
directorio y de la empresa, apalancamiento, edad, crecimiento y riesgo de la empresa.
Se aplicó el modelo de efectos fijos el cual incluye mínimos cuadrados ordinarios
usando el programa STATA MP, mismo que permitió observar resultados positivos
en base a los datos de las empresas estudiadas, donde manifiesta que la presencia de
la mujer al frente de las empresas es de vital importancia para un adecuado desempeño
financiero de las instituciones. Además, esto permite obtener una variedad de ideas y
en base a eso se plantea nuevas estrategias que permitan un mayor crecimiento
empresarial.
Description
It is important to know how fundamental the composition of company directories is
because it is the basis for proper decision-making. For this, we conducted a study of
companies in the manufacturing sector ISIC C1020.05 (Manufacture of fishmeal for
human consumption) in Ecuador, which were selected under certain parameters. Next,
we proceeded with the collection of necessary data from secondary sources such as the
Superintendency of Compañía Valores y Seguros for their respective analysis, after
which the indicators were calculated as; ROA, ROE, gender diversity, board and
company size, leverage, age, growth and risk of the company. The fixed effects model
was applied which includes ordinary least squares using the STATA MP program,
which allowed to observe positive results based on the data of the companies studied,
where it states that the presence of women in front of the companies is of vital
importance for an adequate financial performance of the institutions. In addition, this
allows a variety of ideas to be obtained and based on that, new strategies are proposed
that allow greater business growth.
Keywords
SECTOR MANUFACTURAS, DESEMPEÑO FINANCIERO, EFECTOS FIJOS, MUJER