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Título : Riesgos laborales y su influencia en la calidad de vida de los colaboradores de la empresa “M & B TEXTIL” en la ciudad de Ambato.
Autor : Morales Jaramillo M, María Belén
Silva Idrovo, Julio Paúl
Palabras clave : RIESGOS LABORALES, CALIDAD DE VIDA LABORAL, INFLUENCIA Y SEGURIDAD
Fecha de publicación : 1-nov-2021
Editorial : Universidad Técnica de Ambato-Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación-Carrera de Psicología Industrial
Resumen : El presente trabajo es una investigación que tuvo su desarrollo en la empresa ambateña M&B TEXTIL, con el objetivo de identificar los riesgos laborales y cuál es su influencia en la calidad de vida de los colaboradores de la empresa. Se estableció las áreas en donde se realizan las actividades así mismo como la población necesaria para realizar el estudio. La especificación de la variable independiente (riesgos laborales) se utilizó la matriz Método Simplificado de Evaluación de Riesgo de Incendio (MESERI) y la matriz Notas Técnicas de Prevención (NTP330), por otra parte, para la variable dependiente (calidad de vida laboral) el instrumento empleado fue Cuestionario de Calidad de Vida Laboral, es preciso indicar que las matrices fueron aplicadas en las áreas de bodega y producción, por lo tanto MESERI arrojó un coeficiente de 5.829545 puntos determinando el riesgo de incendio como ACEPTABLE, de igual manera NTP330 identificó 8 riesgos labores en donde solamente uno de ellos calificó como riesgo IMPORTANTE, por consiguiente el Cuestionario para la Calidad de Vida se aplicó a los 24 colaboradores y se tomó en cuenta únicamente la valoración de 9 puntos (ÓPTIMO) de las 10 dimensiones analizadas, con una significancia de 0.05, y con la ayuda del procedimiento “T Student” se llegó a la deducción que la Calidad de Vida es ÓPTIMA, posteriormente se aceptó la hipótesis propuesta que indica que los riesgos laborales SI influyen en la Calidad de Vida en los colaboradores de la empresa. Finalmente, se definieron las conclusiones con sus respectivas recomendaciones.
Descripción : This work is an investigation that had its development in the Ambateña company M&B TEXTIL, with the aim of identifying occupational risks and what is their influence on the quality of life of the company's collaborators. The areas where the activities are carried out were established as well as the population necessary to carry out the study. The specification of the independent variable (occupational risks) was used the Simplified Method of Fire Risk Assessment (MESERI) matrix and the Technical Prevention Notes matrix (NTP330), on the other hand, for the dependent variable (quality of working life) The instrument used was the Quality of Work Life Questionnaire, it is necessary to indicate that the matrices were applied in the warehouse and production areas, therefore MESERI gave a coefficient of 5.829545 points determining the risk of fire as ACCEPTABLE, in the same way NTP330 identified 8 occupational risks in which only one of them qualified as IMPORTANT risk, therefore the Questionnaire for Quality of Life was applied to the 24 employees and only the evaluation of 9 points (OPTIMAL) of the 10 analyzed dimensions was taken into account, with a significance of 0.05, and with the help of the “T Student” procedure, it was deduced that the Quality of Life is OPTIMAL, later e The proposed hypothesis was accepted that indicates that occupational risks DO influence the Quality of Life of the company's employees. Finally, the conclusions with their respective recommendations were defined.
URI : https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/34022
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