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Título : Administración hídrica eco sustentable: Una perspectiva necesaria en la gestión de recursos no renovables
Autor : Mancheno Saá, Marcelo Javier
Morales Pérez, Diego Fabián
Palabras clave : ARTÍCULO ACADÉMICO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
HABILIDADES GERENCIALES
RECURSOS HÍDRICOS
GESTIÓN DE RECURSOS NO RENOVABLES
Fecha de publicación : jul-2019
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera Organización de Empresas
Resumen : Los recursos hídricos tienen una gran diversidad de factores que se combinan para crear una gestión administrativa sustentable, representando un factor muy influyente al momento de generar una relación, las habilidades gerenciales de los directivos que no han sido potencializadas al máximo. La investigación estuvo enfocada en divulgar los resultados referentes a la gestión administrativa de recursos no renovables, explicando la problemática del agua, la cual ha creado preocupaciones colectivas, concurriendo una serie de factores singulares enfocados en la sustentabilidad de una perspectiva necesaria para la gestión de los recursos no renovables. En muchos países, erróneamente el agua ha sido considerada un recurso renovable e ilimitado; sin embargo, hoy en día se acepta que es un recurso escaso, susceptible de usos sucesivos y alternativos, por lo que es factible su inclusión dentro de la esfera económica, para garantizar la disponibilidad del agua, su saneamiento y la gestión sostenible de la misma, considerando habilidades directivas y el desarrollo empresarial en las juntas de agua a través de un modelo administrativo. El trabajo desarrollado se basa en tres fuentes de análisis: 1) Un análisis estadístico del sector, 2) Encuestas basadas en estadísticas descriptivas, 3) Inferencia e información. Siendo el objetivo principal del presente estudio identificar los principales factores de la gestión administrativa de un recurso que en la zona ha sido desperdiciado.
Descripción : Water resources have a great diversity of factors that combine to create a sustainable administrative management, representing a very influential factor at the moment of a relationship management skills of managers who have not been maximized. Focused on disseminating the results referring to the administrative management of non-renewable resources, explaining the problem of water, which has created collective concerns, concurring a series of singular factors focused on the sustainability of a perspective necessary for the management of non-renewable resources. In many countries, water has erroneously been considered a renewable and unlimited resource. However, nowadays it is accepted that it is a scarce and susceptible resource of successive and alternative uses, so it is feasible to include it within the economic sphere, to guarantee the availability of water, its sanitation and the sustainable management of it., considering managerial skills and business development in water boards through an administrative model. The work developed is based on three sources of analysis: 1) A statistical analysis of the sector, 2) Surveys based on descriptive statistics, 3) Inference and information. The main objective of this study is to identify the main factors of the administrative management of a resource that has been wasted in the area, using descriptive statistics.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/29965
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