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Título : Riesgos ergonómicos en las enfermedades profesionales del Hospital Básico Baños, distrito 18D03 de la ciudad de Baños, durante el primer semestre del año 2016
Autor : Vargas, María Fernanda
Ubilluz Garcés, Mariela Jazmín
Palabras clave : ERGONÓMICOS,AUSENTISMO LABORAL,CORRELACIONAL
Fecha de publicación : 1-abr-2017
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Humanas y de la Educaciòn. Carrera de Psicología Industrial
Resumen : En el trabajo investigativo se analizó la incidencia de los Riesgos Ergonómicos en las enfermedades profesionales, dentro del Hospital Básico Baños, Distrito 18D03, de la ciudad de Baños, Provincial de Tungurahua; el estudio realizado en las instalaciones del Distrito 18D03, es de carácter importante debido a que facilitó la detección de los elementos involucrados que afectan a las variables en estudio; se emplearon enfoques cualitativos y cuantitativos, gracias a la colaboración de los trabajadores, obteniendo así una visión realista y completa para la ejecución de este proyecto; en base a los resultados obtenidos en la investigación se aplicó el método del Chi-cuadrado para comprobar que los Riesgos ergonómicos inciden en el desempeño organizacional; también sobresale la modalidad bibliográfica y de campo, considerándose los niveles descriptivo, explicativo y correlacional con la finalidad de obtener datos verídicos sobre las variables, se aplicó como técnica de estudio, utilizándose como instrumento el cuestionario estructurado con interrogantes cerradas siempre, a veces y nunca, estableciendo una relación entre las variables de estudio, también se implementó el test OWAS enfocado a la carga postural adoptada, el cual, basado en el estudio y observación constante se pudo generar informes detallados, los trabajadores se ven afectados por su lugar de trabajo, por varias inconsistencias como falta de instrucción a la hora de utilizar las herramientas de trabajo, falta de conocimientos por parte de los superiores, ritmo de trabajo y ambiente laboral son factores que terminan siendo detonantes en la salud de los trabajadores, provocando el ausentismo laboral, lesiones presentes de corto, mediano, y largo plazo que afectan seriamente al crecimiento tanto personal como la realización de objetivos organizacionales
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/25094
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