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Título : La mujer en el campo laboral: Caso Cámara Nacional de Calzado - Tungurahua.
Autor : Abril Freire, María Cristina
Guerrero Vargas, Efrén Rogelio
Real Miranda, John Oswaldo
Palabras clave : PROYECTOS INVESTIGACIÓN
INDUSTRIA DE CALZADO
CÁMARA NACIONAL DE CALZADO - CALTU
INSERCIÓN LABORAL
Fecha de publicación : ago-2016
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera Organización de Empresas
Resumen : The National Chamber of CALTU Tungurahua footwear, brings together the manufacturers of leather products and footwear in the province of Tungurahua, since 2008; Its main activity improving processes and productive activities of associated companies. This document analyzes to meet and determine what the current situation of women in the labor market. To carry out the research was taken as statistical references data provided by the INEC around the Ecuadorian labor market, including people who have a profession, PET and PEA * a national both urban and rural level, PET and PEA sex, average labor income of the employed population by sex, sex of the manager or owner of the economic activity and the employment rate by sex, labor market indicators, the level of instruction. The corporate management model, which uses the company "National Chamber of Footwear" includes and integrates women in the workplace, the model is based on pay equity between men and women, encouraging women to perform various functions in different areas of the company, while allowing to have stability and security. The employment opportunity for women through training which leads to women to participate actively in the labor market thus decreasing the level of unemployment in women and generating an economic contribution not only for them but for the country, as to the hypothesis it can be concluded that exist in CALTU gender equity, and salary, this was proved by the Wilcoxon test where the relationship between gender equality and pay gaps where evidence resulted in the today female participation increases significantly, have equal employment opportunities and no discrimination in the footwear sector. * PET: Population of working age. PEA: Economically active population
Descripción : La Cámara Nacional de Calzado de Tungurahua CALTU, agrupa a los fabricantes de productos de cuero y calzado de la provincia de Tungurahua, desde el año 2008; siendo su principal actividad el mejoramiento de los procesos y actividades productivos de las empresas asociadas. El presente documento realiza un análisis para conocer y determinar cuál es la situación actual de la mujer en el mercado laboral. Para la realización de la investigación se tomó como referencias estadísticas datos proporcionados por el INEC en torno al mercado laboral ecuatoriano, entre ellos las personas que poseen una profesión, el PET y PEA* a nivel nacional tanto urbano como rural, el PET y PEA por sexo, el ingreso laboral promedio de la población ocupada por sexo, sexo del gerente o propietario de la actividad económica y la tasa de ocupación por sexo, indicadores del mercado laboral, el nivel de instrucción. El Modelo de Gestión Empresarial, que utiliza la empresa “Cámara Nacional de Calzado” incluye e integra a la mujer en el mundo laboral, el modelo se basa en la equidad salarial entre hombres y mujeres, promoviendo que la mujer realice varias funciones en las diferentes áreas de la empresa, permitiendo a la vez tener estabilidad y seguridad. La oportunidad de empleo para la mujer mediante la preparación lo que conlleva a que la mujer participe de manera activa en el mundo laboral disminuyendo así el nivel de desempleo en las mujeres y generando un aporte económico no solo para ellas sino para el país, en cuanto a la hipótesis planteada se puede concluir que en CALTU existe equidad de género, y salarial, esto se comprobó mediante el test de Wilcoxon en donde se evidencia la relación que existe entre la equidad de género y la diferencias salariales en donde como resultado que en la actualidad participación femenina aumenta significativamente, poseen igualdad de oportunidades de empleo y no existe discriminación en el sector de calzado. * PET: Población en edad laboral. PEA: Población económicamente activa
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/23744
Aparece en las colecciones: Marketing y Gestión de Negocios

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