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Título : Evaluación ergonómica de los puestos de trabajo en el área de montaje de la empresa de Calzado Gusmar
Autor : Espín Guerrero, Víctor Rodrigo
Acosta Pérez, Diego Andrés
Palabras clave : PUESTOS DE TRABAJO
ERGONOMÍA
ESTUDIO ANTROPOMÈTRICO
AJUSTE DIMENSIONAL DE PUESTOS
Fecha de publicación : jun-2015
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ingeniería en Sistemas, Electrónica e Industrial. Carrera de Ingeniería Industrial en Procesos de Automatización
Citación : BFISEI; t1024id
Resumen : El presente trabajo de investigación contiene la información de la evaluación ergonómica de los puestos de trabajo del área de montaje de la empresa de Calzado GUSMAR, mediante el uso de los principios ergonómicos aplicados al diseño de los puestos de trabajo. Para llevar a cabo este estudio primeramente se realiza una descripción sistemática de los puestos de trabajo en donde se analiza todo el proceso productivo para comprender el procedimiento de elaboración del calzado. Se recaba información más detallada del área de montaje la cual permite identificar los puestos de trabajo y tener en claro cuáles son las entradas y salidas, esto se consigue con las fichas para identificación de puestos de trabajo. Una vez que se identifican y describen los puestos se realiza un estudio antropométrico de los operadores del área de montaje y se procede a realizar las mediciones de todos los puestos de trabajo y a partir de los datos obtenidos se desarrolla el análisis dimensional basado en parámetros comparativos que relacionan las dimensiones del puesto con las medidas antropométricas del operador, esto se realiza con el propósito de conocer aquellas condiciones de disconfort en las cuales se va enfocar Con los datos obtenidos del análisis dimensional de todos los puestos existentes se procede al desarrollo de una propuesta que permita mejorar las condiciones ergonómicas de los lugares de trabajo desarrollando estándares dimensionales que van a permitir ajustar las dimensiones del puesto a las medidas del trabajador. Estos estándares se desarrollan en base a las medidas antropométricas ya normalizadas cuya población objeto de estudio se ha enfocado al sector del calzado. A partir de estos datos se generan estándares dimensionales para todos los tipos de puestos trabajo existentes que sirven de referencia para modificar las dimensiones actuales de los que se encuentran en el área de montaje. Con estas mejoras llevadas a cabo se consigue crear un ambiente propicio para que el operador trabaje cómodamente incrementando su rendimiento
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/19166
Aparece en las colecciones: Tesis Ingeniería Industrial Procesos de Automatización

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