Contabilidad y Auditoría
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Item El efecto del empleo femenino en la natalidad del Ecuador(Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Contabilidad y Auditoría. Carrera de Economía, 2024-08) Medina Maza, Cristina de los Ángeles; DT - Áldas Salazar, Darwin SantiagoA lo largo del tiempo las cifras de natalidad a nivel global, regional y nacional reflejan un declive poblacional latente. Este fenómeno, que forma parte de la transición demográfica, es el resultado de múltiples factores externos, siendo uno de ellos la creciente participación de las mujeres en la fuerza laboral debido a que la decisión de tener hijos implica un costo de oportunidad para las madres, que deben equilibrar sus responsabilidades laborales con las demandas de la crianza de los hijos. Esta investigación centró sus esfuerzos en determinar la magnitud y fuerza que ejerce el empleo femenino en los cambios en las tasas de natalidad de Ecuador. Para el análisis se usó fuentes secundarias con datos obtenidos de la plataforma INEC, del Registro Estadístico de Nacidos Vivos y Defunciones Fetales y la encuesta ENEMDU por trimestres desde el año 2008 hasta el 2022. Mediante los análisis descriptivo, correlacional y explicativo se afirma que existe una relación inversa moderada entre las variables de estudio, es decir, la natalidad disminuye a medida que el empleo femenino aumenta. Finalmente se concluye que el 17 por ciento de las variaciones en la tasa de natalidad pueden atribuirse a los cambios en el empleo femenino y que el tipo de empleo que ejerce una mayor influencia en la natalidad es el empleo independiente.