El Ambiente de Trabajo y su efecto en el Desempeño Laboral en el Gobierno Municipal de San Pedro de Pelileo.

Abstract

La presente investigación se realizó con el fin de resolver el problema originado por la falta de un plan de comunicación que permita mejorar el desempeño laboral en el Gobierno Municipal de San Pedro de Pelileo, beneficiando de esta manera a los directivos, y a la municipalidad en general . Dentro de una institución es importante contar con un excelente clima laboral el mismo que nos facilitará fomentar la comunicación como un componente indispensable que aporta de manera significativa a la consecución de los objetivos organizacionales de una entidad y, por ende, al éxito de su gestión. Dentro de una comunicación fundamentada se halla inmersa la información pública. En el presente trabajo se presenta un plan de capacitación para mejorar la interrelación entre el personal administrativo de la municipalidad. El objetivo de implementar un plan de comunicación permitirá elevar el autoestima de cada uno de los funcionarios para que puedan alcanzar el desarrollo personal y profesional promoviendo la comunicación, la interrelación personal, el trabajo en equipo, la motivación, lo que posibilitará contar con servidores municipales éticos y competentes que permitan cumplir con la misión, visión y objetivos planteados dentro de la institución.