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Título : Las políticas públicas y factores que generan desempleo en jóvenes profesionales del Trabajo Social
Autor : Martínez Bonilla, Carlos Alberto
Salazar Bonilla, Selena Estefanía
Palabras clave : POLÍTICAS PÚBLICAS
MERCADO LABORAL
FACTORES DEL DESEMPLEO
DESEMPLEO JUVENIL
Fecha de publicación : nov-2021
Editorial : Universidad Técnica de Ambato, Facultad de Jurisprudencia y Ciencias Sociales, Carrera de Trabajo Social
Resumen : The purpose of this research is to study a current problem, focused on the analysis of public policies and the factors that influence unemployment, especially among Social Work professionals in the city of Ambato, a population that affirms that the fact of studying and obtaining a university degree does not guarantee a stable job; In turn, through this work we intend to diagnose if the professional profile of the social worker has high levels of knowledge, creativity and leadership that fit the labor market, as well as to study the particularities and conditions that public and private companies handle for the insertion of new professionals in jobs, and how the country through its public policies give support to new professionals in social work for the search for employment. The research is based on a mixed approach, which collects, analyzes and links quantitative and qualitative data in the same study, so it was necessary the application of surveys and interviews with which relevant information was obtained, concluding that current public policies on youth employment in Ecuador, help to address the factors that generate unemployment in young professionals of Social Work, allowing them to access a job through the various projects that have been created, reducing the unemployment rate in the country
Descripción : La investigación tiene como finalidad estudiar una problemática actual, enfocada en el análisis de las políticas públicas y los factores que influyen en el desempleo en especial de los profesionales del Trabajo Social en la ciudad de Ambato, población que afirma que el hecho de estudiar y obtener un título universitario no garantiza un trabajo estable; a su vez, por medio de este trabajo se pretende diagnosticar si el perfil profesional del trabajador social cuenta con altos niveles de conocimiento, creatividad y liderazgo que se ajusten al mercado laboral, así como también se estudia las particularidades y condiciones que manejan las empresas públicas y privadas para la inserción de nuevos profesionales en puestos de trabajo, y como el país a través de sus políticas públicas dan respaldo a los nuevos profesionales en trabajo social para la búsqueda de empleo. La investigación está sustentada en un enfoque de carácter mixto, el cual recolecta, analiza y vincula datos cuantitativos y cualitativos en un mismo estudio, por lo que fue necesario la aplicación de encuestas y entrevistas con las que se obtuvo de información relevante, llegando a concluir que las políticas públicas vigentes sobre el empleo juvenil en el ecuador, ayudan hacer frente a los factores que generan desempleo en jóvenes profesionales del Trabajo Social, permitiéndoles acceder a un puesto de trabajo a través de los diferentes proyectos que se han creado, disminuyendo la tasa de desempleo en el país.
URI : https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/33972
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