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Title: El perfil por competencias, en la evaluación del desempeño de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Kullki Wasi en la ciudad de Ambato
Authors: Mayorga Ases, María José
González Chamba, Diego Sebastián
Keywords: PERFIL POR COMPETENCIAS, EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO, DESEMPEÑO, ORGANIZACIÓN
Issue Date: 1-Sep-2019
Publisher: Universidad Tècnica de Ambato.Facultad de Ciencias Humanas y de la Educaciòn.Carrera de Psicología Industrial
Abstract: La presente investigación tiene la finalidad de conocer si el perfil por competencias influye en la evaluación de desempeño del personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Kullki Wasi de la ciudad de Ambato, así como también determina la relación entre las dos variables de investigación. Para la ejecución de la investigación se revisó libros, publicaciones e investigaciones relacionadas al tema planteado. Se contó con una metodología cuantitativa y cualitativa con un diseño de investigación acción con enfoque práctico y participativo; se trabajó con los 54 miembros de la organización donde se utilizó la evaluación de desempeño de la organización y un análisis del nivel presentado en los distintos componentes del perfil de competencias planteado. Recolectados los datos y seleccionando aquellos componentes que más relevancia y concordancia presentaban, se procedió a la correlación Tau C de Kendall donde el valor p fue menor a 0.05 determinando que el perfil por competencias si influye en la evaluación de desempeño del personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Kullki Wasi de la ciudad de Ambato
URI: http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/30240
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