Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/27621
Título : Modelo de gestión del talento humano aplicado al sector de servicios de trasporte de la provincia de Tungurahua
Autor : Ríos Lara, Geovanny Fabricio
Morales Guayasamín, Christian Fernando
Palabras clave : INVESTIGACIÓN
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
EMPRESA DE SERVICIOS DE TRANSPORTE
DESEMPEÑO LABORAL.
Fecha de publicación : mar-2018
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera Organización de Empresas
Resumen : Guaytambos Tours S.A., is a company leader in the service of executive transportation door to door, express travel, delivery of documents and parcels. It was constituted by public deed granted before the 7th notary of Cantón Ambato on April 19, 2011. The specialization in offering a quality service of the company Guaytambos Tours SA, has allowed the company to acquire a Human Talent that generates an added value and that allows him to be competent in the market. The present research work begins with the approach, explanation and origin of the problem present in the place of study, the need to find a source of information that contributes as an administrative tool to solve everyday problems within an institution, which may affect a future but focuses on professionalizing the members that make up their work environment. The results achieved in the research process, specifically in the field research, allowed to know that the management of human talent in reference to basic and technical knowledge are not properly developed and applied in the tasks, which affects the work performance. With a focus on Human Talent Management, in a detailed and didactic way, the content of the proposal is developed with a detailed and detailed presentation on how we can apply a management model to the members of the organization in a clear and concrete manner. Identify the objectives to achieve the improvement of work performance.
Descripción : Guaytambos Tours S.A., es una compañía ambateña líder en el servicio de transporte ejecutivo puerta a puerta, viajes express, entrega de documentos y encomiendas. Fue constituida mediante escritura pública otorgada ante el notario 7mo del Cantón Ambato el 19 de abril del 2011. La especialización en ofrecer un servicio de calidad de la compañía Guaytambos Tours S.A., ha permitido a la misma adquirir un Talento Humano que genere un valor agregado y que le permita ser competente en el mercado. El presente trabajo de investigación inicia con el planteamiento, explicación y origen del problema presente en el lugar de estudio, la necesidad de encontrar una fuente de información que aporte como una herramienta administrativa a resolver problemáticas cotidianas dentro de una institución, lo que puede afectar en un futuro sino se enfoca en profesionalizar a los miembros que conforman su entorno laboral. Los resultados alcanzados en el proceso investigativo, específicamente en la investigación de campo, permitió conocer que la gestión del talento humano en referencia al conocimiento básico y técnico no son debidamente desarrollados e aplicados en las tareas, lo cual afecta en el desempeño laboral. Con enfoque a la Gestión del Talento Humano, en forma detallada y didáctica, el contenido de la propuesta, se desarrolla con una exposición minuciosa y detallada sobre cómo podemos aplicar un modelo de gestión a los miembros de la organización para de manera clara y concreta se identifique los objetivos a lograr el mejoramiento del desempeño laboral.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/27621
Aparece en las colecciones: Organización de Empresas

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
465 O.E..pdf7,41 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.