Uso de redes sociales y su incidencia en el desempeño laboral en la Federación Deportiva de Tungurahua

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo identificar la relación existente entre el uso de las Redes Sociales y desempeño laboral, para identificar si repercute de forma negativa o positiva dentro de esta organización. El estudio se llevó a cabo en Federación Deportiva de Tungurahua cuyas instalaciones se encuentran en la ciudad de Ambato, en el periodo Abril-Septiembre del 2016, para ello se contó con la participación de sus colaboradores y el apoyo constante y fraterno de los directivos. La investigación a través de datos estadísticos obtenidos con la aplicación de sus respectivos instrumentos llevó a la comprobación de que el uso de las redes sociales es un factor influyente en el Desempeño Laboral de los colaboradores de la institución en la cual se realizó el estudio, por lo que se redactó un paper con el mismo tema para que permita mejorar ambas variables.