Las pausas activas y el desempeño laboral en los colaboradores del Personal Administrativo de la Unidad Educativa INSUTEC de la provincia de Tungurahua del cantón Ambato

Abstract

El presente proyecto de investigación se ejecutó en la “Unidad Educativa Insutec” basándose en la necesidad de incrementar el Desempeño Laboral de los colaboradores del área administrativa mediante la práctica saludable de un programa de Pausas Activas, por lo que se manejó instrumentos adecuados e idóneos para la recolección de datos relevantes que aporten con la investigación y a su vez contribuyan con la comprobación de la hipótesis planteada y al establecimiento de conclusiones y recomendaciones que intervienen en soluciones para el problema detectado, las mismas que benefician a las autoridades y colaboradores de la institución educativa. La factibilidad de dicha investigación es significativa debido a que dentro de la institución no se registran investigaciones de esta índole o temática planteada, también podemos recalcar que la finalidad de dicho proyecto es fortalecer las relaciones interpersonales entre colaboradores. Para el logro de objetivos planteados dentro de este proyecto se utilizó un estudio de tipo cualitativo-cuantitativo con una investigación documental bibliográfica, puesto que se manifiestan varios criterios; la muestra que se tomo fue de 20 colaboradores, la recolección de datos fue realizada mediante la técnica de encuestas estructuradas.

Mediante los resultados obtenidos se puede afirmar que los programas de pausas activas tienen gran influencia sobre el desempeño laboral y por ende en la calidad de vida de las personas que realizan dicha actividad