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https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/24342
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Romero Rodríguez, María Gabriela | - |
dc.contributor.author | Teneda Santander, Marcelo Vladimir | - |
dc.date.accessioned | 2016-12-05T17:19:46Z | - |
dc.date.available | 2016-12-05T17:19:46Z | - |
dc.date.issued | 2016-12-01 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/24342 | - |
dc.description.abstract | Este estudio pretende investigar e indagar a fondo las causas que se derivan del acoso laboral o mobbing, el cual está sujeto a diversas manifestaciones negativas que afectan de forma directa a las personas que las sufren y que en este caso las llamaremos víctimas y de forma indirecta a situaciones laborales e institucionales tales como al clima organizacional en el cual se desenvuelven los trabajadores en cada una de la empresas. El acoso laboral o mobbing dentro de los estudios realizados está constituido por un sin número de fuentes que se propagan a través de factores tales como la discriminación, inadecuadas relaciones interpersonales, celo profesional, resistencia a la manipulación, etc. Las afectaciones que el mobbing sostiene sobre el clima organizacional son perjudiciales para el cumplimiento de objetivos tanto personales, departamentales así como institucionales y que generan conflictos interpersonales, con la finalidad de disminuir la capacidad resolutiva de conflictos y crear un ambiente o clima organizacional tenso y hostil formándose así la inestabilidad laboral, emocional y social. | es_ES |
dc.publisher | Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias humanas y de la Educación. Carrera de Psicología Industrial | es_ES |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.subject | MOBBING LABORAL, CLIMA ORGANIZACIONAL, MANIFESTACIONES NEGATIVAS | es_ES |
dc.title | El Mobbing laboral y el clima organizacional de los trabajadores de la COACV “la Merced Ltda.” matriz Ambato | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Carrera Psicología Industrial |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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EL MOBBING LABORAL Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA COACV “LA MERCED LTDA.” MATRIZ AMBATO.pdf | 1,94 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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