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Título : El estrés laboral y su incidencia en el desempeño del personal de la empresa ALMOGAS . CIA.LTDA
Autor : Carrillo, Diego
Paredes Ballesteros, Claudia
Palabras clave : ESTRÉS LABORAL, DESEMPEÑO, REACCIONES FISIOLÓGICAS, REACCIONES PSICOLÓGICAS, EXIGENCIAS FÍSICAS Y MENTALES, PRESIONES LABORALES, CUMPLIMIENTO DE TAREAS, MONOTONÍA LABORAL, RELACIONES INTERPERSONALES, PERFIL LABORAL.
Fecha de publicación : 1-nov-2016
Editorial : Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias humanas y de la Educación. Carrera de Psicología Industrial
Resumen : El presente trabajo de investigación, tiene por objeto investigar la incidencia del estrés laboral en el desempeño del personal de la empresa Almogas.Cía.Ltda de la cuidad de Ambato; a su vez pretende determinar las consecuencias que tiene el estrés en la salud de los trabajadores. Se analizó 50 fuentes bibliográficas: 7 libros, 24 artículos científicos, 2 periódicos online, 7 informes de autores corporativos y 10 informes de tesis; posteriormente, a partir de los conceptos más relevantes se construyó una matriz de operacionalización de variables en la que identificaron categorías e indicadores, diseñándose un cuestionario con 26 preguntas cerradas, que fue aplicado a los 19 trabajadores mediante la técnica encuesta; subsiguientemente, los datos recabados fueron sistematizados y comprobados estadísticamente con el método T de student que con un 95% de nivel de significancia y un 5% de margen de error, permitió verificar la hipótesis planteada; es así, que se determina la incidencia del estrés laboral en el desempeño del personal. Concluyéndose que para disminuir esta problemática, es fundamental mantener un equilibrio en la carga laboral, que permita el cumplimiento adecuado de las actividades asignadas, manteniendo una adecuada distribución de tareas y responsabilidades
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/24111
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