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Título : El derecho de la jubilación patronal y el pago arbitrario de la pensión jubilar patronal a los trabajadores del GAD. Municipalidad de Ambato, en el año 2014
Autor : Poaquiza, Patricio
Basantes Figueroa, José Iván
Palabras clave : PENSIÓN JUBILAR
JUBILACIÓN PATRONAL
ORDENANZA MUNICIPAL
CÓDIGO DE TRABAJO
Fecha de publicación : 2016
Resumen : La Carta Magna en su capítulo segundo trata del Buen Vivir, sin embargo en las actuales circunstancias, las condiciones de vida de los jubilados son dificultosas por no recibir una jubilación patronal digna, tomando en cuenta que las jubilaciones que perciben por parte del IESS no son lo suficientemente altas. De igual manera, la misma norma suprema en su art. 33 garantiza a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas. En el presente documento investigativo a más de notar claramente el descontento de los trabajadores actuales y antiguos del GAD Municipalidad de Ambato, se encontró que efectivamente en esta entidad publica el pago de las pensiones jubilares se hace, pero de una forma arbitraria ya que no se usa un instrumento válido que contemple bases para el cálculo de ley. Tomando en cuenta los aspectos legales y doctrinarios y aún más las opiniones públicas acerca del tema, se evidencia en el trabajo que las jubilaciones patronales que se están pagando a los trabajadores GAD Municipalidad de Ambato transgreden el art. 216 inc. 2 del Código de Trabajo que establece la cantidad y la proporcionalidad del monto a cobrar, cosas que no sucede en el mencionado Municipio. Se puede decir con claridad y seguridad absoluta que ex-trabajadores que recibieron la jubilación patronal en el año 2014 y anteriores a ello no tuvieron un cálculo que les demostraran el porqué de la cantidad de jubilación que reciben ya que la ordenanza para el reconocimiento del pago de jubilación patronal en GAD de la Municipalidad de Ambato emitida el 25 de febrero del 2014, en su artículo 4 establece el monto a pagar, pero no muestra una base de cálculo, solo se rige a la normativa del mínimo establecido en el Código de Trabajo a entregar al trabajador jubilado. Por tanto, se realizó el diseño del proyecto que reforme la ordenanza para el reconocimiento del pago de jubilación patronal en GAD de la Municipalidad de Ambato, contemplando de una manera más clara los artículos determinados que incluye el cálculo que se debe realizar para la entrega justa y equitativa de la pensión que recibiría el trabajador de acuerdo a sus años de trabajo realizado. The Constitution in its second chapter of Good Living treaty, but in the present circumstances, living conditions are difficult for retirees not receive a fair employer retirement, considering that pensions perceived by the IESS are not high enough. In short, Similarly, the same supreme standard in art. 33 guarantees for working people full respect for their dignity and decent living wages and fair compensation. In this research document to more clearly feel the discontent of current and former employees of GAD Municipality of Ambato, it was found that indeed in this organization publishes the payment of retirement pensions is done, but in an arbitrary manner and not use instrument providing a valid basis for the calculation of law. Taking into account the legal and doctrinal aspects and even public opinion on the subject, is evident in the work that employers who are paying pensions to workers GAD Municipality of Ambato violate the art. 216 inc. 2 Labour Code which sets the amount and the proportionality of the amount receivable, things that do not happen in that municipality. We can say with clarity and absolute certainty that former workers receiving employer retirement in 2014 and prior to that did not have a calculation to prove them why the amount of pension they receive and the ordinance for the recognition payment Employer retirement GAD of the Municipality of Ambato issued on February 25, 2014, Article 4 establishes the amount to be paid, but shows a calculation base, it only applies to the rules of the minimum established in the Labour Code to deliver to the retired worker. Therefore, the design of the project to reform the ordinance for the recognition payment of employer retirement GAD of the Municipality of Ambato, contemplating more clearly the specific items including the calculation to be performed for the fair presentation took place and equitable pension that the worker would receive according to their years of work.
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/19242
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