“EL ESTRÉS LABORAL Y SU INFLUENCIA EN LOS CONFLICTOS DE PAREJA EN EL PERSONAL DE LA COOPERATIVA “OSCUS” EN EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE LOS MESES OCTUBRE 2010 – JULIO 2011”

Abstract

El presente trabajo investigativo tuvo como interrogante principal el determinar si el estrés laboral influye en los conflictos de pareja en el personal de la cooperativa Oscus en el período comprendido entre octubre 2010 – julio 2011, partiendo desde la apreciación de las alteraciones a nivel emocional, conductual y cognitivo que los trabajadores de esta empresa presentan habitualmente. El paradigma del trabajo realizado fue el critico propositivo predominantemente cualitativo sin dejar de lado lo cuantitativo, aplicando la investigación bibliográfica-documental y de campo con un nivel de asociación de variables, se trabajó con 75 personas dentro de la empresa encontrando que el 51% de los evaluados presentan estrés moderado, por lo cuál se planteó como propuesta la elaboración y aplicación de un “Modelo cognitivo conductual para el tratamiento del estrés laboral y el manejo de conflictos de pareja” el mismo que se basa en el enfoque teórico cognitivo conductual, con el fin de lograr un tratamiento para los individuos.