Propuesta de implementación de un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional en una Institución Pública

Abstract

En la actualidad muchas intuiciones Públicas han gestionados sus riesgos de trabajo a través de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en el que permita identificar, analizar, control y tomar decisiones oportunas para fomentar un entorno de trabajo más seguro y saludable. En consecuencia, la presente investigación propone la implementación Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional en la Delegación Provincial Electoral de Pichincha, cuyo aporte permitirá a la Institución minimizar accidentes laborales y prevenir enfermedades ocupaciones, mejorando los tiempos de entrega de servicios evitando el ausentismo de los servidores/ras que conforman esta Institución, fomentando una cultura de seguridad. La Delegación Provincial Electoral de Pichincha es un Institución Pública adherente desconcentrada del Consejo Nacional Electoral, en la cual se garantiza los derechos políticos y ciudadanos, expresados a través del sufragio, asegurando una participación equitativa, igualitaria, paritaria, intercultural, libre, democrática y justa, para elegir y ser elegido. La investigación se desarrolló mediante un enfoque mixto, donde se unifico el enfoque cualitativo y cuantitativo, la cual nos permitió obtener la información necesaria, para el análisis y vinculación de datos, mediante una explicación y comprensión de datos. Mediante las técnicas de investigación implementadas, como, revisión documental y observación se pudo identificar las vulnerabilidades en la que actualmente se encuentra la Delegación Provincial Electoral de Pichincha. En base a la recolección de información, mediante la encuesta, implementada a los 42 servidores/as, que corresponde al 100 por ciento del total de trabajadores de la Institución en mención, se pudo ver la factibilidad de nuestra hipótesis nula H0, donde un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, SI disminuye el ausentismo laboral, ante lo cual se pude plantear la Propuesta de Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en la Delegación Provincial Electoral de Pichincha. Entre los resultados más relevantes se puede indicar que el 76,2 por ciento de la población encuestada, no han recibido capacitaciones, inducciones o charlas sobre Seguridad y Salud Ocupacional; el 69 por ciento, han tenido algún tipo de accidente laboral, mismos que las unidades responsables no lo ha reportado en su totalidad ante las entidades de control, lo que ha ocurrido un ausentismo laboral del 78,6 por ciento, implicando un retraso en todas las actividades que desarrolla la Institución; la parte fundamental de la información recolectada, es que, el 78,6 por ciento considera que la Delegación debe implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupación y el 71,4 por ciento, si formaría parte de este sistema. Se concluyó que la Propuesta de Implementación de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en la Delegación Provincial Electoral de Pichincha es factible.