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Título : Balance social como requerimiento de la norma ISO 26000 para la empresa Halleycorporación C.L. perteneciente al cantón Ambato provincia de Tungurahua
Autor : DT - Sánchez Sánchez, Rubén Mauricio
Andrade Barona, Carolina Victoria
Palabras clave : ISO 26000
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
BALANCE SOCIAL
DESARROLLO SOSTENIBLE
Fecha de publicación : abr-2021
Resumen : La normativa ISO 26000 nace para ayudar a organizaciones de todo tipo, sea del sector público o privado, a ser más responsables socialmente. Esta norma internacional tiene como objetivo orientar a las organizaciones y contribuir con el desarrollo sostenible. La población mundial es más consciente de la importancia y relevancia de realizar actividades económicas y sociales que sean sostenibles a lo largo del tiempo, a su vez, compatibles con la conservación de los ecosistemas, con la equidad social y con una correcta gobernanza administrativa, por lo que la presión social ha sido de decisiva a la hora de elaborar esta norma. Para las empresas ecuatorianas y del mundo entero la sostenibilidad de los negocios significa no solo el suministro de bienes y servicios que satisfagan las necesidades del cliente, sino también operar de una manera socialmente responsable. La presión para llevar a cabo todo lo mencionado anteriormente proviene de los clientes, consumidores, gobiernos, asociaciones y el público en general. Al mismo tiempo, lideres con visión a futuro reconocidos a nivel mundial, afirman que el éxito duradero debe basarse en prácticas de negocio creíbles y en la prevención de actividades de riesgo, tales como la contabilidad fraudulenta y la explotación laboral. Como resultado del proyecto integrador realizado, se evidencia el aporte significativo que brindaría, la aplicación de esta normativa al sector empresarial, principalmente a la empresa en estudio que es Halleycorporación C.L., específicamente a los resultados que se deben alcanzar por en cuestión de cultura social, proceso que fortalecerá y contribuyan al cumplimiento de las políticas definidas en el actual Plan Nacional de Desarrollo, también denominado Plan Nacional del Buen Vivir y a las leyes del país.
Descripción : The ISO 26000 standard was created to help organizations of all kinds, whether in the public or private sector, to be more socially responsible. This international standard aims to guide organizations and contribute to sustainable development. The world population is more aware of the importance and relevance of carrying out economic and social activities that are sustainable over time, in turn, compatible with the conservation of ecosystems, with social equity and with correct administrative governance, by what social pressure has been decisive when developing this rule. For Ecuadorian companies and the entire world, business sustainability means not only the supply of goods and services that meet customer needs, but also operating in a socially responsible manner. The pressure to carry out all of the above comes from customers, consumers, governments, associations and the general public. At the same time, world-renowned forward-thinking leaders affirm that lasting success must be based on credible business practices and the prevention of risky activities, such as fraudulent accounting and labor exploitation. As a result of the integrating project carried out, the significant contribution that the application of this regulation would provide to the business sector, mainly to the company under study, which is Halleycorporación CL, is evidenced, specifically to the results that must be achieved in terms of social culture, a process that will strengthen and contribute to compliance with the policies defined in the current National Development Plan, also known as the National Plan for Good Living, and the laws of the country.
URI : https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/32647
Aparece en las colecciones: Contabilidad y Auditoria

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