La gestión del capital de trabajo y su efecto en la rentabilidad de las empresas de calzado en el Ecuador

Abstract

La gestión de capital de trabajo es una de las herramientas financieras más importantes para cualquier entidad, las cuales permiten a las empresas del sector calzado establecer una rentabilidad óptima o deficiente de acuerdo a la gestión con la que trabaje el personal designado. Por ende la investigación está orientada a la gestión del capital de trabajo y su efecto en la rentabilidad de las empresas del sector calzado pertenecientes al CIIU C1520.01 y C1520.02 del Ecuador en el periodo 2015- 2018, la cual tiene como objetivos analizar los componentes que intervienen en la gestión del capital de trabajo, estudiar los indicadores de rentabilidad y por último establecer la relación de la gestión del capital de trabajo en la rentabilidad económica y financiera, La metodología utilizada fue a través de una investigación descriptiva y correlacional; en primer lugar, se procedió a depurar las empresas que cumplían con la información financiera requerida obteniendo una población de 33 empresas, posteriormente, se cumplieron con los objetivos previamente establecidos analizando el periodo de rotación del inventario (PRI), periodo medio de cobro (PMC), periodo medio de pago (PMP), prueba ácida (PA) y ciclo de conversión del efectivo (CCE), posteriormente se estudió los indicadores de rentabilidad ROA y ROE mediante mínimos, máximos, media y desviación. Finalmente se identificó el efecto de las variables mediante una correlación de Pearson, a través del programa estadístico SPSS. Concluyendo que existe una correlación positiva entre la gestión de capital de trabajo y la rentabilidad económica ROE, sin embargo, no presentó una correlación con la rentabilidad financiera ROA