El empoderamiento y la productividad laboral de los miembros del Sindicato de mecánicos del Cantón Salcedo

Abstract

El empoderamiento y la productividad laboral están enfocados a los miembros del Sindicato de Mecánicos tanto dentro de la institución como en sus propios talleres mecánicos, cuya aplicación no ha sido desarrollada en el área artesanal. La investigación se la realiza a todo el personal que forma parte de la institución desde un periodo de tiempo determinado, siendo una totalidad de 50 miembros activos. Para el logro de objetivos se realizó una investigación de tipo exploratorio – correlacional permitiendo medir el grado entre las variables de estudio. La recolección de información se la realizó a base de una encuesta en escala de Likert, enfocada para medir el grado de empoderamiento y productividad laboral que manejan los miembros del sindicato. Los resultados más relevantes de la investigación permiten comprobar que la aplicación del empoderamiento es esencial para un mejor desarrollo y crecimiento de la productividad laboral y del desenvolvimiento interno de los miembros Sindicato de Mecánicos y así poder brindar un mejor servicio a la institución y a la sociedad.