El estrés laboral y su influencia en el desempeño profesional de los colaboradores de la empresa carrocerías “CEPSAN” en la ciudad de Ambato,Tungurahua.

Abstract

El presente trabajo de investigación está relacionado con el estrés laboral y el desempeño profesional de los colaboradores de la empresa Carrocerías Cepsan. Detalla un análisis de todos los aspectos relacionados con el problema en estudio, con la finalidad de proponer alternativas de mejora para tener un buen ambiente laboral. La presente tesis detalla los objetivos y la metodología del estudio del estrés laboral y los problemas que esto influye dentro de la organización en el cumplimiento de objetivos. El estrés laboral es uno de los problemas que existe en la actualidad día con día en la vida del colaborador y que por consecuencia siempre estará presente en el ámbito laboral. Es importante que los colaboradores sepan y tengan presente que esta situación puede afectarles aún más en las actividades que realizan en su trabajo; por lo tanto el conocimiento de esta problemática y sus efectos en ella ayudaran a conocer más sobre este tema y su influencia en los colaboradores de la organización. Para mejorar la situación se propone una solución con la finalidad de reducir el estrés laboral y los problemas que esto implica, se propondrá diferentes técnicas que se podrán aplicar para el mejoramiento continuo de la organización.