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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorSánchez Cortés, Mayra Alejandra-
dc.date.accessioned2012-04-12T23:00:09Z-
dc.date.available2012-04-12T23:00:09Z-
dc.date.issued2012-04-12-
dc.identifier.urihttp://repositorio.uta.edu.ec/handle/123456789/1631-
dc.description.abstractLa presente investigación acerca del estrés en el entorno laboral es un problema creciente, inhabilitante y con un coste personal, social y económico muy importante que se ve reflejado en el desempeño de los trabajadores y esto a la vez repercute en los gastos y pérdidas derivadas del estrés, estas son cuantiosas y aumentan año tras año. Son numerosos los índices de ausentismo, la baja productividad en la empresa, los accidentes profesionales y la escasa motivación en el trabajo. En psicología estrés suele hacer referencia a ciertos acontecimientos en los cuales nos encontramos con situaciones que implican demandas fuertes para el individuo, que pueden agotar sus recursos de afrontamiento y con la propuesta realizada que es: Desarrollar un taller de técnicas de relajación para disminuir el nivel de estrés de los trabajadores, y elevar el desempeño laboral, se busca reducir los altos niveles de estrés para incrementar la productividad de la empresa.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectEl estrés laboral y el desempeño de los trabajadoreses_ES
dc.title“El estrés laboral y el desempeño de los trabajadores en la empresa sualupell curtiduría suárez s.a. en la ciudad de ambato en el período marzo – mayo de 2009”es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Carrera Psicología Industrial

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