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Título : “LOS RIESGOS LABORALES Y SU INCIDENCIA EN LA ROTACIÓN DEL PERSONAL EN EL ÁREA DE ESTRUCTURAS DE LA EMPRESA CARROCERÍAS “PATRICIO CEPEDA” DE LA CIUDAD DE AMBATO, PROVINCIA DE TUNGURAHUA”
Autor : PSIC. IND. MUÑOZ GUERRERO, JUAN CARLOS
GUAMANQUISPE CHASI, EVELYN LISSETTE
Palabras clave : LOS RIESGOS LABORALES
ROTACIÓN DEL PERSONAL
Fecha de publicación : 17-ago-2015
Resumen : La empresa Carrocerías “Patricio Cepeda”, de la ciudad de Ambato, presenta riesgos laborales en el nivel operativo que pueden incidir en accidentes laborales, en el área de estructuras, por diferentes factores desde el uso inadecuado de los EPP (equipo de protección personal), malas posturas, limitado reconocimiento, según lo observado el nivel de accidentes es medio, aunque están delimitadas las tareas se necesitan procedimientos mejor planificados, existe una escasa capacitación sobre prevención de riesgos laborales según su área, la empresa no cuentan con datos reales sobre los tipos de riesgos laborales que se presentan, se beneficiará aplicando instrumentos para el diagnóstico, evaluación y prevención, mejorando los procesos de reclutamiento y selección, la estabilidad laboral, la salud de los trabajadores y de esta manera prevenir enfermedades ocupacionales, es un estudio de carácter cualitativo - cuantitativo, de campo, bibliográfico/ documental, descriptivo, correlacional, la muestra es de 30 trabajadores, la rotación del personal es alta, ha existido salida del personal en el último año, lo más común son las renuncias frecuentes, los ruidos son constantes con problemas de concentración. El test ISTAS 21 de riesgo psicosocial, estableció situación desfavorable en cuatro dimensiones Estima, Doble presencia, Inseguridad, Exigencias psicológicas, según presentan preocupación por la seguridad laboral sobre todo, dado el caso que tuvieran que renunciar o abandonar el trabajo, no se revisa los equipos y herramientas de trabajo que puedan presentar fallas mecánicas, estrés laboral, no recibe el reconocimiento debido, muchos de ellos sienten que no son tratados de manera justa, es un trabajo de alta exigencia mental y física, de desgaste emocional, por ello se propone como solución una guía de prevención de riesgos laborales para los trabajadores del área de estructuras en la empresa de Carrocerías “Patricio Cepeda” de la ciudad de Ambato, provincia de Tungurahua
URI : http://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/12405
Aparece en las colecciones: Carrera Psicología Industrial

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